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Las claves:
- El informe profundiza en el surgimiento de centros tecnológicos vibrantes en varias ciudades de nivel 2 y explora el camino de la industria tecnológica.
- Un enfoque de ubicación de varios niveles: los costos del grupo de talentos son entre un 25 y un 30 por ciento más bajos que los de los centros maduros, con un ahorro de costos del 50 por ciento en alquileres inmobiliarios en comparación con los centros maduros.
- El 60 por ciento se gradúa de ciudades pequeñas en campos clave, ofreciendo una ventaja competitiva a las empresas
- 39 por ciento de las nuevas empresas del país con sede en ciudades emergentes, a partir de 2022
El panorama tecnológico de la India está experimentando una transformación radical, revela un informe de Deloitte India y nasscom. Centrándose en 26 ciudades de alto potencial, el informe examina cinco pilares generales: talento, infraestructura, riesgo y entorno regulatorio, ecosistema de nuevas empresas y entorno social y de vida, que son vitales para establecer un panorama tecnológico floreciente. El ascenso de la India como una “Nación de Talento Digital”, encabezando las aspiraciones globales de convertirse en un centro de tecnología digital, es tangible. Impulsados por el rápido crecimiento de la infraestructura, diversas habilidades, nuevas empresas florecientes e iniciativas gubernamentales, estos centros emergentes se están preparando para alcanzar el estado de nivel 1.
Impulso de la fuerza laboral y aumento del talento
India se ha convertido en una “nación de talento digital” líder. También está liderando la carrera para convertirse en el centro global de tecnología digital. En la actualidad, el 11-15 por ciento del talento tecnológico de la India reside en ciudades de nivel 2 y nivel 3. A medida que la descentralización del trabajo gana impulso, se abren muchas nuevas oportunidades para las personas en las ciudades emergentes. Con el 60 por ciento de los graduados de la India en ingeniería, artes y ciencias, las ciudades más pequeñas están emergiendo como una fuente de potencial.
Las 26 ubicaciones prometedoras identificadas en el informe tienen el potencial de convertirse en el epicentro de la innovación y el crecimiento. Esta tendencia es impulsada por una fuerza laboral altamente competente en tecnologías digitales de vanguardia, con aproximadamente 8 lakh individuos dentro de estos centros emergentes expertos en los últimos dominios tecnológicos. Estas ciudades emergentes están siendo testigos de un aumento en la fuerza laboral digitalmente calificada, con más de 100,000 profesionales que contribuyen a su crecimiento.
Ventaja de costos: las ciudades emergentes ofrecen más por menos
En las ciudades emergentes, las empresas disfrutan de una ventaja de costos del 25-30 por ciento en los costos del grupo de talentos y un sorprendente alquiler de bienes raíces un 50 por ciento más bajo en comparación con los centros maduros. Esta ventaja económica hace de estas ciudades una opción atractiva para el crecimiento sin tener que aflojar mucho la cuerda de la bolsa. Las corporaciones están adoptando rápidamente esta tendencia. Más de 140 Centros de Capacidad Global (GCC) han encontrado un hogar en estos lugares, destacando el creciente interés de las empresas globales en estos prometedores centros emergentes.
Resiliencia económica e innovación
Más allá de la ventaja de costos, las ciudades de nivel 2 se han convertido en caldo de cultivo para la innovación, fomentando una relación mutuamente beneficiosa entre las nuevas empresas y las corporaciones establecidas. En la última década, este dinámico ecosistema ha revolucionado el sector, creando alrededor de 900.000 empleos directos y 300.000 indirectos. Alrededor del 39 por ciento de las nuevas empresas del país (más de 7.000) operan en centros emergentes que abarcan industrias desde DeepTech hasta Business Process Management (BPM).
Sumeet Salwan, socio de Deloitte India, dijo: “La importancia de la India en el sector de servicios tecnológicos sigue siendo sólida y está posicionada para una prominencia sostenida y diferenciada en los próximos años. Si bien las grandes ciudades fueron el foco en el pasado, la era posterior a la pandemia es testigo de una notable descentralización del trabajo en todo el país. Hoy en día, alrededor del 60 por ciento de los graduados totales de la India provienen de ciudades más pequeñas y el 30 por ciento del total de graduados se trasladan a ciudades de nivel 1 en busca de empleo. Estas ubicaciones, que actualmente representan entre el 11 y el 15 por ciento del talento tecnológico, ofrecen un potencial de crecimiento prometedor cuando están respaldadas por el compromiso de los gobiernos con la infraestructura de clase mundial, un enfoque de expansión de ‘si lo construyes, vendrán'”.
Añadió: “Dentro del sector tecnológico, el crecimiento de las habilidades digitales y de innovación en estos centros emergentes también ha sido notable. Las nuevas empresas aquí crecieron un 50 por ciento de 2014 a 2018, con expectativas de un crecimiento de 2.2 veces para 2025. Esto
refuerza la noción bien establecida de una relación simbiótica entre el sector tecnológico y el
ecosistema de innovación. Con el apoyo del impulso de los gobiernos,
la disponibilidad de talento y el nuevo modelo operativo donde el trabajo prolifera de manera
equitativa, estos centros emergentes ofrecen el potencial para un
crecimiento exponencial”.
Sukanya Roy, Head GCC and BPM, en nasscom dijo: “A medida que las empresas de todo el mundo continúan revisando activamente las formas de trabajo con miras a optimizar los resultados, los costos y el talento, la oportunidad y la posibilidad de desarrollar centros tecnológicos alternativos se están volviendo extremadamente esenciales. Se espera que India tenga un excedente de talento calificado para 2030. Estos centros ofrecen a las empresas una combinación convincente de ventajas: acceso a un grupo de talentos frescos y calificados, operaciones rentables e infraestructura sólida. A medida que los gobiernos estatales y los ecosistemas locales invierten en habilidades y una mayor facilidad para hacer negocios, estos florecientes centros son ahora puntos de referencia esenciales en el viaje de la India para convertirse en una potencia tecnológica global”.
El gobierno y los sectores corporativos están uniendo fuerzas en las ciudades emergentes para mejorar la facilidad de hacer negocios. La iniciativa Skill India es un gran ejemplo de esta colaboración, con más de 50 empresas que brindan capacitación técnica práctica. Con 83 de las 242 Zonas Económicas Especiales y 15 de los 60 parques tecnológicos de software de los centros de la India ubicados en ciudades emergentes, la narrativa transformadora del país se desarrolla en toda su geografía. Impulsada por una inversión de 1,4 billones de dólares en infraestructura, nuestra historia de transformación digital recibe un impulso adicional, manifestado por el inminente despliegue de 5G. Esto no es solo una narrativa económica, sino una oportunidad, fomentando un ecosistema robusto para la innovación, el empleo y un mañana más brillante para la India.
Fuente: Informe Deloitte-Nasscom (Agosto 2023)
Foto: naveed-ahmed- Unsplash
