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Estados Unidos está perdiendo la carrera por el talento científico frente a China

Las claves:

  • La estrategia de China para reclutar investigadores científicos para trabajar en universidades afiliadas a China está funcionando
  • La administración USA continúa sosteniendo, contrariamente a la evidencia, que el espionaje industrial chino, realizado por científicos que trabajan en los Estados Unidos, es una amenaza significativa para el país

 

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), una organización intergubernamental con 38 países miembros, ha publicado nuevos datos que muestran que Estados Unidos está perdiendo la carrera por el talento científico frente a China y otros países. La estrategia de China para reclutar investigadores científicos para trabajar en universidades afiliadas a China está funcionando, informa el Instituto CATO.

En 2021, Estados Unidos perdió científicos investigadores publicados a otros países, mientras que China ganó más de 2.408 autores científicos. Este fue un cambio notable desde 2017, cuando Estados Unidos recogió a 4.292 científicos y China recogió solo 116.

La OCDE atribuye a más científicos chinos que regresan a China por la repentina reversión de los flujos de entrada chinos y estadounidenses.

Esta es una tendencia inquietante que comenzó antes de la pandemia. De hecho, parece coincidir con la “Iniciativa China” de la administración Trump, más exactamente titulada la iniciativa antichina.

Lanzada en noviembre de 2018, se suponía que la campaña del Departamento de Justicia combatiría la amenaza exagerada del robo de propiedad intelectual y el espionaje. En realidad, implicó intimidar repetidamente a las instituciones que empleaban a científicos de herencia china e intentar enjuiciamientos maliciosos fallidos de científicos que trabajaban con instituciones en China.

El fiscal federal Andrew E. Lelling incluso admitió que la iniciativa que ayudó a liderar “creó un clima de miedo entre los investigadores” y ahora dice: “No quieres que la gente tenga miedo de la colaboración”.

Si los científicos chinos tienen miedo de trabajar en los Estados Unidos, eso significa que los Estados Unidos no se beneficiarán de sus descubrimientos tanto o tan rápido como lo hará China.

Aunque el Departamento de Justicia afirma haber cerrado su “Iniciativa China”, mis colegas dudan de que los científicos chinos estén libres de un escrutinio injusto en el futuro. Los Institutos Nacionales de Salud de Estados Unidos todavía se jactan de haber causado el despido de más de 100 científicos y de haber cerrado la investigación de más de 150 científicos, más del 80 por ciento de los cuales se identifican como “asiáticos”.

La administración continúa sosteniendo, contrariamente a la evidencia, que el espionaje industrial chino, realizado por científicos que trabajan en los Estados Unidos, es una amenaza significativa para el país. Las universidades y las empresas estadounidenses creen que la amenaza mucho mayor es perder a los talentosos investigadores chinos.

Fuente: Modern Diplomacy
Foto:  pawel-janiak/ Unsplash

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